Государственное предприятие НЦОТ
Ведущий инженер по защите информации (группа реагирования на киберинциденты)
- Информационная безопасность
- Управление информационной безопасностью
- Разработка политики информационной безопасности
- Аудит информационной безопасности
- Администрирование сетевого оборудования
- ИТ-инфраструктура
ВАКАНСИЯ ПЕРСПЕКТИВНАЯ, БУДЕТ ОБРАЗОВАНА 12.02.2026
Обязанности:
исследование и анализ инцидентов;
определение перечня объектов информационной инфраструктуры, вовлеченных в киберинцидент;
выявление источников киберугроз, оценка возможностей нарушителей;
анализ возможных уязвимостей объектов информационной инфраструктуры,
реализация мер по обеспечению сохранности информации, а также информации об инциденте;
формирование рекомендаций по предупреждению киберинцидентов.
Требования:
высшее или среднее специальное образование;
знание законодательства в области защиты информации;
опыт работы в сфере информационной безопасности;
углубленные знания сетевых технологий TCP/IP (VLAN, ACL, NAT, IPSec, VRRP, STP);
опыт администрирования ОС Windows и Linux;
практические навыки в построении информационных сетей, систем и ресурсов;
знание способов, средств и специфики обеспечения кибербезопасности;
умение писать сценарии автоматизации (Powershell, bash);
опыт администрирования межсетевых экранов, сетевого оборудования;
опыт работы с системами класса SIEM, IRP/SOAR, TA/TIP.
Условия:
Участие в крупных проектах
Работа в команде профессионалов
График работы (full time) пн.–чт. с 09:00 до 18:00, пятница с 09.00 до 16.45 в уютном офисе в центре Минска
Качественное оборудование для комфортной работы
Мы предлагаем:
Комфортабельный офис в центре города.
Пространство для профессионального и карьерного роста.
Конкурентная система вознаграждения, включающая фиксированную и переменную части.
Расширенный пакет медицинского страхования.
Мы инвестируем в развитие наших сотрудников: обучение и повышение квалификации проходят за счёт компании, включая программы нашего собственного образовательного центра ROZUM.
Помимо зарплаты, наши специалисты получают дополнительные выплаты к ключевым жизненным событиям — как приятным, так и тем, когда особенно важно почувствовать поддержку. Забота о сотрудниках проявляется как в инициативах предприятия, так и в программах профсоюза.