Обязанности:
- Подбор персонала на линейные позиции (водители, экскаваторщики) и офисные позиции
- Размещение вакансий на сайтах, в социальных сетях, специализированных чатах и других источниках
- Формирование кадрового резерва
- Работа с исходящими/входящими звонками
- Проведение первичных интервью
- Ведение базы кандидатов в CRM
- Аналитика воронки подбора
- Мониторинг вакансий
Требования:
- Опыт работы от 6 месяцев в отделе персонала
- Опыт телефонных переговоров, интервью, продаж (умение продать вакансию)
- Опыт подбора водителеей категории Е, С, + на экскаватор - является преимуществом
- Опыт работы с несколькими вакансиями одновременно
- Уверенный пользователь ПК
- Битрикс 24
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокие коммуникативные навыки
- Нацеленность на результат, ответственность
- График работы 9.00-18.00
- Оформление по ТК РФ
- Оклад 80 000 + КРI за подбор
- Современный офис в 5-ти минутах ходьбы (м. Нахимовский проспект)
- Молодой, дружный коллектив