Обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, переводы, отпуска, командировки, увольнения сотрудников, б\л, и т д) в компании с численностью штата до 500 человек;
- Оформление трудовых книжек и их хранение;
- Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений и дополнительных данных;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- составление графика отпусков;
- работа с иностранными гражданами;
- отчетность.
- Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в компании с численностью от 300 чел;
- Отличное знание ТК РФ и всех участков кадрового документооборота;
- Грамотность, исполнительность, стрессоустойчивость, способность работать с большим объемом информации, внимание к деталям;
- Знание 1С ЗУП 8.3.
- Официальное трудоустройство;
- Работа в крупном ресторанном холдинге;
- График 5/2, с 9.00 до 17.30; Обед с 13.00 до 13.30;
- Своевременные выплаты заработной платы, дважды в месяц;
- Корпоративные бесплатные обеды и мероприятия.