Экофорт
Менеджер по продаже (сегмент HoReCa)
- работа с текущей базой клиентов
- Работа с дебиторской задолженностью
- Поиск и привлечение клиентов
- Активные продажи
Иностранное торговое унитарное предприятие "ЭкоФорт" - эксклюзивный дистрибьютор продукции, выпускаемой под брендом Вичи, а также охлажденной и замороженной продукции других брендов. Мы имеем широчайший ассортиментный портфель в сегменте HoReCa Мы продаем пищевую продукцию на любой вкус и гордимся ее стабильно высоким качеством!
Мы расширяем нашу торговую команду и приглашаем на работу менеджера по продаже (канал HoReCa) в г. Минске и Минской области.
Обязанности:
- Работа с имеющейся клиентской базой и расширение базы клиентов;
- Работа на маршруте (приём и обработка заявок);
- Выполнение ежемесячных планов и фокусных задач;
- Контроль дебиторской задолженности клиентов.
Требования:
- Опыт работы в продажах (в аналогичном сегменте/категории) от 1 года;
- Наличие личного автомобиля, прав категории В;
- Знание базы клиентов HoReCa в своем регионе;
- Умение располагать к себе людей, убеждать, работать с возражениями;
- Умение работать в Excel (уверенный пользователь).
Ключевые навыки:
- Активные продажи: коммуникация с клиентом, выявление потребностей клиента, презентации товара и закрытие сделки;
-Договорная работа (заключение договоров);
- Поиск и привлечение новых клиентов;
- Поддержание устойчивых отношений с имеющейся клиентской базой.
Если вы:
- Умеете устанавливать коммуникацию с любыми людьми;
- Не боитесь возражений и умеете сохранять позитивное настроение в течение рабочего дня, значит мы ждём именно вас!
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с конкурентным уровнем заработной платы.
- Работу в дружном коллективе, поддержку и помощь в период адаптации.
- Возможность карьерного роста и реализации ваших устремлений развиваться профессионально.
- Медицинскую страховку (ДМС).
- Все социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством, компенсацию автомобильного топлива и мобильной связи.
Размер заработной платы определяется на собеседовании с учетом компетенций кандидата. Работа носит разъездной характер.
Вакансия является перспективной (планируется к созданию).