Admix Sport (Адмикс спорт)
Бухгалтер по заработной плате и ОС
- Расчет заработной платы
- Налоговая отчетность
- Авансовые отчеты
- 1С: Предприятие 8
- Расчет доплат
- Основы налогового учета
- Расчет командировочных
- Расчет компенсаций
- Бухгалтерская отчетность
- 1С: Комплексная автоматизация
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Начисление ежегодных отпусков
- Основные средства
- Учёт основных средств
- Основы бухгалтерского учета
- Русский — C1 — Продвинутый
- Казахский — B2 — Средне-продвинутый
Обязанности:
1. Расчет и выплата заработной платы сотрудникам компании в соответствии с законодательством и внутренними правилами, в том числе сотрудников нерезидентов.
2. Начисление заработной платы в т.ч. отпускных, больничных, компенсаций и других выплат (обработка табелей учета рабочего времени и графиков работы);
3. Ведение учета начислений и удержаний, связанных с заработной платой (оклады, тарифные ставки, бонусы).
4. Контроль за правильностью начисления налогов и других обязательных платежей в бюджет по начисленной заработной плате;
5. Подготовка и сдача отчетности в статистические и трудовые органы.
6. Разрешение вопросов сотрудников по вопросам заработной платы и налогообложения.
7. Расчет НДС и КПН за нерезидентов.
8. Подготовка налоговой отчетности формы 200.00.
9. Учет оказания услуг по договорам ГПХ, исчисление соответствующих налогов;
ОС и НМА
1. Учет поступления, перемещения, модернизации, списания основных средств и нематериальных активов
2.Прием и контроль первичных документов (акты, накладные)
3. Начисление амортизации
4. Инвентаризация ОС
5. Подготовка и сдача отчетности 1-инвест
Требования:
- Опыт работы более 3-х лет
- Знание 1 С ЗУП (в компании 1 С Комплексная автоматизация)
Условия:
- Оформление согласно ТК РК.
- Комфортабельный офис в верхней части города.
- Доброжелательная рабочая атмосфера;
- Демократичный менеджмент;
- Перспективная работа в стабильной компании;
- Стабильная выплата заработной платы.
- Полный рабочий день 5/2 с 09:00 до 18:00.
Позиция с временной занятостью (на период декретного отпуска основного сотрудника, минимум на 2 года)
Данная вакансия открыта на условиях временного трудового договора на период декретного отпуска основного сотрудника. Это отличная возможность получить ценный опыт и проявить себя в нашей компании.
После завершения срока декретного отпуска основного сотрудника возможны варианты дальнейшего сотрудничества в зависимости от ситуации и потребностей компании.