ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
-
Координация процессов склада: приёмка, отгрузка и размещение товара;
-
Проведение регулярной инвентаризации, списание товаров, корректировка системных остатков;
-
Контроль за ключевыми показателями эффективности работы;
-
Участие в создании нормативов и стандартов показателей качества работы отдела;
-
Работа с документацией по браку: подготовка и списание товара;
-
Разработка и проведение мероприятий по уменьшению брака в ячейках адресного хранения;
-
Комплексная проверка и обработка товара в ячейках адресного хранения;
-
Ведение учёта складских операций в системе WMS (приемка и размещение товара);
-
Составление и ведение внутренней отчетности;
-
Претензионная работа (просмотр видеоархива и ведение отчетности).
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
-
Опыт работы в складских системах;
-
Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц);
-
Умение работать в режиме многозадачности.
Работа у нас – это:
- Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
- График работы 5/2 (по 8 часов);
Совокупный уровень дохода от 82 600 000 до 86 400 руб/мес (до вычета налогов):
- фиксированный оклад от 76 600 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес;
- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (3830 руб/мес);
- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
- Двойная оплата праздничных и выходных дней;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
- Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;
Расширенный социальный пакет:
- ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;
- Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ