Нам важно, если ты:
- Имеешь опыт в подборе персонал от года;
- Обладаешь грамотной и ясной речью и умеешь быть доброжелательным;
- Ответственно относишься к своей работе и доводишь дело до конца;
- Умеешь работать в многозадачности.
Обязанности:
-
Полный цикл работы по подбору персонала
-
Работа с откликами, размещение вакансий на рабочих сайтах
-
Проведение собеседований (телефонное интервью, очное собеседование), согласование кандидатов с руководителями
-
Предоставление своевременной обратной связи кандидатам
-
Проведение встреч с сотрудниками
-
Контроль процесса приема нового сотрудника
-
Адаптация сотрудников
-
Работа с вовлеченностью и атмосферой в команде
-
Участие в организации и проведении мероприятий, направленных на развитие HR бренда
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Стандартный социальный пакет
- Работа в офисе в центре города
- Корпоративные скидки