Андреев Максим Сергеевич
Специалист по внутренней безопасности / корпоративной безопасности (iGaming)
- Внутренний контроль
- Управление рисками
- Охрана труда и техника безопасности
- Информационная безопасность
- Работа с большим объемом информации
- Умение работать в коллективе
- Проведение внутренних расследований
- Деловая коммуникация
- Английский язык
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
О роли
Ищем Senior Security Specialist в международную iGaming-компанию.
Роль — ключевая: операционная безопасность бизнеса на стыке anti-fraud, расследований, OSINT и affiliate-рисков.
Это позиция для специалиста, который понимает:
-
где в iGaming возникают утечки, фрод и инсайдерские риски
-
как работать с партнёрами, аффилиатами и платежами
-
как снижать риски превентивно, а не постфактум
Зоны ответственности
-
Pre-hire vetting кандидатов (OSINT, проверки, интервью по безопасности).
-
Внутренние расследования (policy breaches, insider threat).
-
Due diligence партнёров, аффилиатов, платёжных провайдеров.
-
Расследования payments fraud / chargebacks / bonus abuse / money-muling.
-
OSINT: Telegram / email / phone attribution, связи, leak-sources.
-
Мониторинг affiliate-экосистем и рынка iGaming.
-
Взаимодействие с HR, Legal, Finance и IT.
-
Участие в DLP / triage инцидентов (в связке с IT).
-
Аудит офисов, доступов, CCTV, подрядчики по охране.
Требования
Обязательно:
-
5–8+ лет в security / anti-fraud / investigations.
-
Опыт в iGaming / betting / gambling / fintech / payments.
-
Практический OSINT.
-
Опыт внутренних расследований.
-
Понимание payments fraud, chargebacks, KYC/AML.
-
Уверенный Excel / SQL.
-
Английский C1.
Будет плюсом:
-
Affiliate / CPA / traffic analytics.
-
Инструменты: SEON, FraudScore, TrafficGuard, Adjust, AppsFlyer, Maltego.
-
Опыт ЕС / Кипр.
-
Сертификаты: CFE, CFIP, CISSP/CISM, OSINT.
Мы предлагаем
-
Remote формат работы/Офис.
-
Ключевую роль в международном iGaming-бизнесе.
-
Прямое влияние на снижение фрода и рисков.
-
Работа напрямую с руководством.
-
Гибкий график начала рабочего дня.
-
Внешние и внутренние тренинги, бюджет на индивидуальные обучения.
-
Денежный бонус при рождении ребенка, премия в день рождения.
-
Корпоративная онлайн-библиотека.
-
Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально).
-
Сложные, нетиповые кейсы — не «формальная охрана».
📩 При отклике будет плюсом
Кратко описать:
-
опыт расследований
-
работу с фродом / аффилиатами
-
OSINT-кейсы