Мы — кадровое агентство Match. Один из наших клиентов — Influence агентство в сфере performance маркетинга. В связи с запуском проекта компания ищет амбициозного Head of Influencer Marketing.
Чем предстоит заниматься:
- Формированием бизнес планов, стратегий и масштабирования инфлюенс направления;
- Разработкой и реализацией стратегии закупки инфлюенсеров (YouTube, Instagram);
- Управлением перфоманс направлением: закупка интеграций по воронкам с фокусом на ROI;
- Подготовкой и согласованием технических заданий (ТЗ) для инфлюенсеров и команд;
- Созданием промо-материалов, настройкой и ведением трекер-ссылок в партнёрских программах;
- Организацией и контролем полного цикла запусков: закупка интеграций; контроль демо, публикаций и выходов рекламы; соблюдение сроков и KPI;
- Анализом эффективности запусков и масштабированием успешных связок;
- Финансовой аналитикой: анализ P&L / Cost команды; расчёт ROI по каналам и команде в целом; формирование и контроль КРІ;
- Глубоким анализом трафика и качества аудитории;
- Наймом и развитием команды: подбор сотрудников (от интервью до оффера); онбординг и обучение; выстраивание процессов и стандартов работы.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет подтверждённый опыт на позиции Team Lead в инфлюенс-агентстве от 1 года;
- Имеет практический опыт руководства командой;
- Имеет практический опыт работы с инфлюенсерами, рекламодателями и каналами продвижения (TikTok, YT, Twitch, Inst, Kick и т.п.);
- Глубоко понимает CPM, CPA, CPC, RevShare и performance-модели;
- Работал с крупными бюджетами и performance-подходом в инфлюенсе;
- Умеет выстраивать операционные процессы с нуля, анализировать показатели и прогнозировать результаты;
- Имеет опыт работы с инструментами управления проектами и командой: Airtable, Jira, Asana;
- Имеет опыт работы с аналитическими платформами: TrendHero, Social Media Analytics;
- Уверенно владеет Confluence для ведения документации, а Google Sheets для аналитики и отчётности;
- Имеет опыт работы с базами блогеров и источниками инфлюенс трафика.
Мы предлагаем:
- Достойную окладную часть + % от прибыли, обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
- Прозрачную бонусную сетку: завязана на объемах и результатах (спенд, охваты и т.д.).
- Удалённый формат работы, гибкий график.
- Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы на каждом этапе;
- Возможность вырасти до руководителя агентства и влиять на стратегию развития направления;
- Интересный проект для тех, кому важно: влияние, автономия, масштаб и реальное участие в создании бизнеса.