ТЕХНОРЕСУРС

Менеджер по логистике и мониторингу (диспетчер)

80 000 - 90 000 RUR
  • Санкт-Петербург
  • От 1 года до 3 лет
  • ГЛОНАСС
  • Умение работать с большим объемом информации
  • Сосредоточенность
  • Excel
  • Путевые листы
  • Навыки статистической обработки данных

Приветствуем и приглашаем к сотрудничеству!

СК ТЕХНОРЕСУРС — компания с 13-и летней историей, успешно работающая по всей России.

Наше направление - аренда спецтехники. Имеем собственный парк более 100 единиц современной техники.

Мы не просто сдаем технику в аренду — мы обеспечиваем наших клиентов надежными инструментами для реализации задуманных проектов качественно и точно в срок.

Ежедневно в работе около 85 единиц техники на различных объектах. По ним важно собирать точную информацию о местонахождении и количестве отработанных часов.

Поэтому мы в поиске внимательного, усидчивого и стрессоустойчивого сотрудника на должность "Менеджера по логистике и мониторингу".

Обязанности:

  • Ежедневное заполнение табеля (Excel таблица) по выходу/ремонтам/работе спецтехники на объектах;
  • Ежедневное отслеживание местоположения ТС (80 единиц) через систему GPS/ГЛОНАСС Wialon и телефонную связь;
  • Взаимодействие с провайдером системы мониторинга по вопросам устранения сбоев в работе оборудования/датчиков слежения;
  • При необходимости - проведение сверок данных и восстановление путевых листов/рапортов, подтверждающих количество отработанных часов спецтехники;
  • Составление отчетов для руководства по выработке техники;
  • Взаимодействие с отделом механизации, водительским составом и отделом персонала для сбора дополнительной информации по спецтехнике.

Требования:

  • Опыт работы с аналогичными обязанностями от 1 года;
  • Опыт работы с системой мониторинга GPS/ГЛОНАСС обязателен от 0,5 года;
  • Хорошее знание Excel;
  • Внимательность, скрупулезность, умение работать с большим объемом данных.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Достойная и прозрачная оплата труда, выплаты 2 раза в месяц;
  • 5-дневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день до 17:00;
  • Уважение к личному времени, отсутствие переработок;
  • Человечное руководство;
  • Корпоративная связь;
  • Адаптация и ввод в должность.

Будем рады получить ваше отклики и ответить на все вопросы)