Sergek Group – казахстанская группа IT-компаний. Наши сотрудники – это разработчики программного обеспечения, компьютерного зрения и искусственного интеллекта, опытные проектные и продуктовые менеджеры, системные аналитики, бизнес аналитики, дата аналитики, финансовые, экономические и кадровые специалисты, юристы, закупщики, сотрудники HR, PR и GR. Мы разрабатываем технологии по трем основным направлениям Smart City — общественная и дорожная безопасность, транспорт и экология.
Обязанности:
- Полный цикл подбора: (Mass & IT)
- Снятие заявки с заказчика: понимание задачи, портрета кандидата и приоритетов
- Поиск и привлечение кандидатов (job-сайты, LinkedIn, Telegram, рефералы и др.)
- Проведение первичных интервью, сопровождение кандидата до оффера
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора
- Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору
- Участие в адаптации новых сотрудников
- Поддержка и участие в организации внутренних HR-инициатив
- Опыт работы рекрутером от 1–2 лет (массовый подбор обязателен, IT — желательно)
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов
- Организованность, ответственность, умение работать с несколькими вакансиями одновременно
- Курсы, тренинги за счет компании
- Экстра day offs, помимо отпускных и больничных
- График 5/2
- Материальная помощь по памятным событиям и при выходе в отпуск