ВН:Свет нового поколения
HR-менеджер
От 100 000 RUR
- Подбор персонала
- Внутренние коммуникации
- Оценка персонала
- Трудовой кодекс РФ
- HR-аналитика
- HR-метрики
- Онбординг
ВН: Свет нового поколения - компания, которая создает световые решения, которые всегда остаются актуальными. Наша продукция — это гармония эстетики и функциональности, где каждый элемент продуман для тех, кто ценит совершенство.
Наша команда — это профессионалы, горящие своим делом. Мы работаем с крупными производителями натяжных потолков, дилерскими сетями и монтажными организациями, предлагая им не просто продукт, а уверенность в качестве и результате.
Меня зовут Оксана - HRD BRAIN & HOME.
У меня большой опыт работы в крупных международных и российских компаниях — я выстраивала HR-функции, запускала системы подбора, адаптации и управления персоналом с нуля и в росте.
👉 Я готова учить. Реально.
Подбору, работе с бизнесом, выстраиванию процессов, мышлению HR как партнёра, а не администратора.
Если ты хочешь быстро вырасти в профессии — тебе будет со мной очень полезно.
Подбору, работе с бизнесом, выстраиванию процессов, мышлению HR как партнёра, а не администратора.
Если ты хочешь быстро вырасти в профессии — тебе будет со мной очень полезно.
Но давай сразу честно 👇
⚡ Если ты:
- активный и быстрый,
- хочешь закрывать вакансии и видеть результат,
- не боишься дедлайнов и ответственности,
- хочешь прокачаться в подборе рабочих, линейных и руководящих позиций,
- понимаешь, что HR — это про бизнес, а не «кадровичку»,
👉 тебе точно ко мне.
В этой роли ты:
- будешь закрывать вакансии полного цикла — от заявки до выхода и ИС;
- научишься работать по срокам (SLA), а не «как получится»;
- будешь напрямую влиять на результат и свой доход;
- очень быстро вырастешь профессионально.
🐢 Если ты:
- ищешь спокойную, медленную работу «без стресса»,
- не любишь, когда нужно быстро думать и принимать решения,
- хочешь просто выполнять задачи без ответственности за результат,
👉 это не твоя вакансия.
И это нормально — просто у нас другой темп и другие ожидания.
И это нормально — просто у нас другой темп и другие ожидания.
💼 Про саму вакансию — коротко и честно
Это операционный HR-менеджер / рекрутер in-house, где:
- 80% времени — подбор;
- вакансии реальные, бизнесовые, не «для галочки»;
- мы платим за закрытие в срок и прохождение ИС, а не за количество действий;
- доход прозрачен и понятен — до 100 000 ₽.
Здесь не получится «отсидеться»,
зато можно быстро стать сильным HR-специалистом.
зато можно быстро стать сильным HR-специалистом.
🔥 Если откликаешься
Напиши в сопроводительном письме:
- почему тебе откликается такой формат работы;
- чего ты хочешь добиться в HR в ближайшие 1–2 года.
Это сразу покажет, что мы на одной волне.
🎯 Зачем мы так честно пишем
Потому что нам важны:
- люди с энергией,
- желанием учиться,
- и амбициями.
Если ты такой(ая) — тебе будет у нас круто.
🏢 Формат работы — важно прочитать
Эта позиция ТОЛЬКО офисная.
- Работа в офисе, полный рабочий день
- Живое общение с руководителями и кандидатами
- Постоянное погружение в бизнес и процессы
- Удалённый или гибридный формат не предусмотрен
👉 Если тебе важно работать в команде, рядом с руководителем, быстро учиться и получать обратную связь — это плюс.
👉 Если ты ищешь удалёнку, тишину и работу «из дома» — эта вакансия не подойдёт.
👉 Если ты ищешь удалёнку, тишину и работу «из дома» — эта вакансия не подойдёт.
Мы честно говорим об этом сразу, чтобы нам было комфортно работать вместе.