Группа компаний ВЛП

Старший механик

Не указана
  • Вологда
  • От 3 до 6 лет
  • Техническое обслуживание
  • Организация безопасной эксплуатации оборудования
  • Контроль сотрудников
  • Техническая эксплуатация оборудования
  • Обеспечение техники безопасности
  • Организация ремонта
  • Знание устройства грузовой автомобильной спецтехники
  • Контроль состояния оборудования
  • Составление отчетов
  • Организация работы сотрудников
  • Составление документации

Ключевые задачи:

  • Технический надзор и эксплуатация: вести контроль за состоянием, содержанием и эксплуатацией всего парка техники, зданий и сооружений; вести расследование аварийных ситуаций и простоев.

  • Организация ТО и ремонтов: вести планирование, согласование графиков и контроль выполнения всех видов технического обслуживания, текущего и капитального ремонта; участвовать в приемке и списании техники.

  • Учет и отчетность: вести полный учет техники, контроль оформления технической документации, готовить отчетность по технической готовности.

  • Управление ресурсами: формировать и контролировать исполнение заявок на запчасти, ГСМ, инструмент; анализировать затраты и оптимизировать расходы на ремонт и содержание.

  • Руководство подразделением: организовывать работу подчиненных, планировать их задачи, контролировать результаты, составлять графики работы и отпусков.

Требования к кандидату:

  • Опыт работы на аналогичной должности в сфере технической эксплуатации оборудования/техники от 3-х лет.

  • Уверенные знания в области организации ТО и ремонта, нормативной документации.

  • Навыки работы со специализированным ПО: 1С:Предприятие (Опер.учет, Документооборот). Уверенное владение MS Office.

  • Ответственность, системный подход, лидерские и организаторские способности.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной стабильной компании с настроенными процессами.
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается на собеседовании).

  • Полный социальный пакет: официальное оформление по ТК РФ, ДМС.

  • Стабильный график работы (5/2, полный день).

  • Обеспечение спецодеждой.

  • Компенсация стоимости спортивных занятий.

  • Корпоративные мероприятия.