КАЛИЕВА «Nomad Exclusive Eyewear»
РОП/Руководитель Отдела Продаж
- Обучение персонала
- Управление продажами
- Управленческие навыки
- Активные продажи
- Развитие продаж
Мы — Nomad Exclusive Eyewear, казахстанский бренд премиальных очков и оптики. За 4 года мы открыли филиалы в Астане, Алматы, Атырау, Актобе, Шымкенте, Павлодаре и Караганде — и продолжаем масштабироваться. Nomad Exclusive Eyewear — ищет будущего РОПа. Мы выстраиваем сильную управленческую позицию через внутренний рост: сначала кандидат проходит этап менеджера по обучению, выстраивает систему подготовки продавцов и после успешных достижения результатов переходит на позицию Руководителя отдела продаж по сети.
О позиции
Это роль для тех, кто хочет влиять на продажи через людей и систему, а не только через личные показатели.
Вы уже сильный продавец и хотите:
-
передавать знания,
-
выстраивать обучение,
-
усиливать команды,
-
управлять результатом на уровне сети.
Обязанности (этап менеджера по обучению):
-
Обучение продавцов техникам продаж и стандартам бренда
-
Участие в адаптации и обучении новых сотрудников
-
Разбор кейсов, ошибок, точек роста команды
-
Повышение уровня сервиса и продаж через обучение
-
Регулярные командировки в филиалы для обучения и поддержки
-
Влияние на выполнение планов продаж через работу с командой
-
Передача ценностей и философии бренда
Требования:
-
Опыт работы в розничных продажах от 1 года
-
Опыт обучения сотрудников или выраженный интерес к развитию в этом направлении
-
Умение не только продавать, но и передавать знания
-
Развитые коммуникативные навыки
-
Лидерская позиция, уверенность
-
Чувство стиля, понимание визуального образа
-
Готовность к частым командировкам
-
Свободное владение русским и казахским языками
Мы предлагаем:
-
Доход: 300 000 – 600 000 ₸ (фикс + KPI + бонусная часть)
-
График работы: 5/2
-
Системное обучение и развитие внутри компании
-
Прозрачный карьерный рост до Руководителя отдела продаж
-
Работу с сильным брендом и премиальным продуктом
-
Влияние на развитие сети по всей стране
Это не позиция «старшего продавца на точке».
Это роль человека, который строит систему продаж через обучение команды и выходит на уровень управления сетью.