Специалист по эксплуатации (Technical Maintenance Specialist)

LPP — международная розничная компания, один из лидеров fashion-рынка, объединяющая пять брендов: Reserved, Cropp, House, Mohito и Sinsay. Мы работаем более чем в 40 странах и продолжаем активно развиваться, открывая новые магазины и расширяя команду профессионалов.

Обязанности:

• Осуществление контроля над деятельностью подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования, за соблюдением правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора за ним.
• Участие в проверке технического состояния оборудования, качества ремонтных работ, а также в приемке вновь поступающего на предприятии оборудования.
• Периодические выезды на места – проверка состояния магазинов.
• Согласование и определение необходимых объемов ремонтных работ.
• Подбор организаций и заключение договоров по техническому обслуживанию.
• Управление проектами по открытию новых магазинов компании в Казахстане.
• Ведение учета и паспортизация оборудования, зданий сооружений и других основных фондов предприятия, внесение в паспорта изменения после их ремонта, модернизации и реконструкции, составление необходимой технической документации и ведение установленной отчетности.
• Прием строительных площадок, тесное сотрудничество с техническими службами торговых комплексов.
• Организация работ по получению разрешительной документации для проведения строительно-отделочных работ и ввода объекта в эксплуатацию.
• Приемка отделочных работ в новых магазинах, контроль за соблюдением стандартов компании.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

• Строительное или техническое образование.
• Стаж работы на аналогичной позиции не менее 3 лет.
• Опыт управления проектами в сфере строительства / торговой недвижимости и получения необходимой разрешительной документации.

• Организаторские способности.

• Готовность к частым командировкам.

• Знание английского языка не ниже уровня B2.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РК.

• Возможность получения полугодового/годового бонуса (в зависимости от результатов компании).

• Необходимые рабочие инструменты (ноутбук, телефон, корпоративная связь).

• Корпоративные скидки на все 5 брендов LPP.

• Возможности для профессионального роста и участия в международных проектах.