Веселый Водовоз
Руководитель отдела сопровождения клиентов
120 000 - 120 000 RUR
- Дебиторская задолженность
- Контроль кредиторской задолженности
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Заключение договоров
- Обучение и развитие
- Управленческие навыки
- Сопровождение клиентов
- Документооборот
- Аналитическое мышление
- Планирование
- Телефонные переговоры
- Мотивация персонала
- Организаторские навыки
- Активные продажи
- Управление отношениями с клиентами
- Работа с большим объемом информации
- Составление договоров
- Кредиторская задолженность
- Стратегическое планирование
Мы группа компаний "Веселый Водовоз" -Лидер на рынке г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по доставке артезианской воды домой и в офис. Производитель питьевой воды премиум-класса.
Более 17 лет наша компания трудится над созданием качественной продукции и стремится к покорению новых вершин.
В связи с организационным развитием компании мы ищем опытного Руководителя отдела сопровождения клиентов.
Мы готовы предложить:
- Заработная плата 120.000 руб. (оклад+ бонусная часть);
- График работы 5/2 с 09:00-18:00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
- Насыщенная корпоративная культура;
- Корпоративное обучение;
- Многоуровневая мотивация;
- Корпоративы на праздники и подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
- Скидки на продукцию компании.
Основные задачи:
- Контроль и анализ показателей отдела, достижение поставленных планов по продажам, сбору дебиторской задолженности;
- Выполнение плановых показателей по возврату имущества компании (оборотные бутыли);
- Обеспечение эффективной организации работы отдела;
- Ежедневная отчетность и ведение статистики;
- Контроль работы сотрудников в общении с клиентами и анализ обратной связи для улучшения качества обслуживания;
- Ведение существующей клиентской базы, привлечение новых клиентов.
Наши ожидания:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет;
- Навыки работы с дебиторской и кредиторской задолженностью;
- Высшее образование в сфере: менеджмент;
- Опыт в управлении командой от 20 человек (распределение задач, контроль выполнения);
- Навык обучения и адаптации новых сотрудников, развитие их профессиональных навыков;
- Анализ проведенной работы и отслеживание ключевых показателей;
- Владение автоматизированными сервисами (Битрикс24), работа с телефонией;
- Навыки оценки качества звонков, внедрение системы оценивания и обратной связи для операторов.
Если Вы готовы системно развиваться вместе с нами - нажимайте кнопку «Откликнуться»!
С уважением,
Руководитель отдела подбора персонала
Компании ООО «Веселый водовоз»
Шубина Юлия Владимировна!