Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска), ведение трудовых книжек и личных дел, оформление трудовых контрактов, учет рабочего времени, взаимодействием с фондами, взаимодействие с учебными заведениями.
В приоритете наличие юридического образования, опыт работы.
Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: