STATUS PROF GROUP
Директор по персоналу (HRD)
- Управление командой
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Организаторские навыки
- Руководство коллективом
- Обучение персонала
- Мотивация
- Организационное развитие
- Управление талантами
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Адаптация персонала
- Лидерство
- Оценка персонала
- Разработка и внедрение системы KPI
- Стратегическое мышление
- Корпоративная культура
- Аналитическое мышление
- Корпоративная этика
- Управление сотрудниками в регионах
- Стратегическое планирование
HRD в компанию — для энергичных, открытых и решительных
Мы ищем HR-директора, который умеет действовать быстро, не боится нестандартных задач и способен внедрять реальные изменения. Если у вас есть опыт работы с тендерами или в тендерной компании, и вы хотите влиять на стратегию и развитие бизнеса — это ваш шанс.
Кого мы ждём:
-
Энергичного, инициативного и открытого человека с решительным характером
-
С опытом работы в тендерах или в тендерных компаниях
-
С системным мышлением и готовностью действовать быстро
Почему стоит прийти к нам:
-
Вы будете строить HR-процессы с нуля и видеть реальные результаты своей работы
-
Работа в офисе, не удалённо, но с полным пространством для инициатив
-
График 5/2, с 09:00 до 18:00
-
Возможность влиять на ключевые решения компании и работать с руководством напрямую
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать и внедрять HR-стратегию, которая реально работает
-
Управлять рекрутингом, обучением, адаптацией и оценкой персонала
-
Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних правил
-
Быстро принимать решения и предлагать решения там, где другие «тормозят»
Если вы хотите реально влиять на компанию, внедрять свои идеи и работать в динамичной среде — откликайтесь!