Руководитель направления по организации обучения персонала

АО «Банк Акцепт» - региональный коммерческий банк, стабильно работающий на рынке банковских услуг с 1990 г. Мы входим в ТОР-150 крупнейших банков РФ, а также в ТОП-100 самых надежных банков России по версии журнала Forbes!

Банк развивается, задач становится все больше, они все более интересны и потому наш дружный отдел тоже растет.

Наша команда в поисках Руководителя направления по организации обучения персонала!

Наш идеальный кандидат:

• C опытом работы в сфере организации обучения персонала, развития талантов, проведения оценочных процедур и желанием и дальше развиваться именно в этом направлении;
• Инициативный и с творческим подходом к решению задач;
• Опытный пользователь Exсel;
• Умеет работать в условиях многозадачности.

Вашими задачами будут:

Организация оценки и развития персонала:

• участие в разработке и совершенствовании системы комплексной оценки персонала (оценка 360);
• организация, сопровождение и проведение ежегодной аттестации сотрудников;
• подготовка отчетности по итогу проведенной оценки 360

Формирование и подготовка кадрового резерва:

• разработка индивидуальных планов развития (ИПР) и контроль их исполнения;
• организация обучения резервистов;
• проведение оценочных процедур по результатам подготовки;
• проведение встреч с резервистами и руководителями

Методологическая работа и регламентация:

• разработка, актуализация и поддержание в актуальном состоянии внутренних нормативных документов, регламентирующих процессы обучения, оценки и развития персонала;
• обновление и поддержание программ обучения, развития персонала и базы знаний
• оказание методической помощи и консультационной поддержки сотрудникам и руководителям подразделений Банка по вопросам обучения, оценки и развития персонала.

Что мы можем вам предложить:

• трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
• своевременная и полностью "белая" заработная плата;
• квартальное премирование;
• график работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• удобный офис со свежим ремонтом в самом центре города;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• широкая программа нематериальной мотивации;
• регулярные корпоративные обучения;
• возможность карьерного и профессионального роста.

Узнали себя? Смело откликайтесь, мы ждем именно вас!