Alloy Group - группа компаний с выстроенными бизнес-процессами в сфере дистрибуции, импорта и логистики. Мы развиваем сильные бренды и системно расширяем присутствие на рынке FMCG. Для нас важны долгосрочное партнерство, качественное покрытие территории и устойчивый рост продаж.
В этой роли менеджер по развитию Off-trade канала - не просто торговый представитель, а ключевой драйвер роста бизнеса на закрепленной территории. Это человек, который формирует клиентскую базу, выстраивает отношения с партнерами и напрямую влияет на объем продаж и представленность продукции в торговых точках.
Мы ищем специалиста, который умеет работать «в поле», вести переговоры, находить новые возможности для роста и брать ответственность за результат. Здесь важны инициативность, самостоятельность и ориентация на развитие территории, а не просто выполнение маршрута.
Обязанности:
-
- Работа с действующей клиентской базой и активный поиск новых клиентов в сегменте Off-trade
-
- Поиск и первичный контакт с новыми клиентами: ведение переговоров, передача договоренностей территориальному менеджеру для оформления контракта
-
- Тесное взаимодействие с дистрибьюторской компанией, входящей в холдинг
-
- Проведение регулярных визитов по маршруту, контроль ассортимента
-
- Организация и контроль маркетинговых активностей
-
- Выполнение KPI, smart задач и развитие территории
-
- Работа с дебиторской задолженностью (контроль, согласование оплат)
-
- Ведение отчетности (фотоотчетов, заказов, посещений)
-
- Ведение переговоров, контроль условий сотрудничества
Требования:
-
Опыт работы: Опыт работы торговым представителем от 1/3 года (желательно в сфере FMCG, алкогольной или смежной продукции)
-
- Знание принципов работы с Off-trade и клиентами
-
- Навыки продаж, умение вести переговоры и работать с возражениями
-
- Ответственность, самостоятельность, нацеленность на результата
-
- Знание территории Алматы и окрестностей
-
- Знание программ: 1С, MS Office, PowerBI
-
- Обязательно наличие прав и автомобиля, готовность использовать его в рабочих целях
Условия:
-
- Официальное трудоустройство по ТК РК
-
- Стабильная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования)
-
- Работа в стабильной группе компаний
-
- Прямое взаимодействие с директором
-
- Поддержка со стороны руководства и возможность выстроить процессы
-
- Долгосрочное сотрудничество