Аккаунт - менеджер (AI-агент для продаж)

Коротко о нас:

🤖 Botamin — автоматизируем первую линию продаж и найма с помощью ИИ.

🏆 Из 7000+ заявок вошли в ТОП-3 в номинации «Лучшее решение с AI» на премии Сбербанка Startup Summit Awards.

Мы — стартап на этапе масштабирования. У нас уже есть:

🌍 Огромный и пустой рынок. Сейчас ИИ-решения для коммуникации используют лишь 1% компаний, через 2 года — более 80% (Gartner, Just AI).

💰 Инвестиции под бурный рост. Сейчас цель — масштабирование, а не прибыль. Готовы платить высокие бонусы за эффективную работу.

⚙️ Работающий AI-продукт. Самое большое количество кейсов внедрения ИИ в продажи, включая крупных клиентов: SuperJob, Фоксфорд и др.

🔥 ТОП-5 причин работать у нас:

Реально работающий AI-продукт. Мы не про хайп — наш ИИ повышает конверсию и снижает издержки.

Рост до руководителя группы за 3 месяца. Покажете результат — соберём под вас команду менеджеров.

Выплаты бонусов - еженедельно. Мгновенная мотивация.

Фаундер из продаж. Все процессы компании выстроены вокруг увеличения числа сделок.

ВНЖ Испании. При достижении 6-месячных показателей проекта.

🎯 Задачи:

Проведение текстовых и голосовых рассылок, контроль корректности их работы (ежедневный контроль количества диалогов и конверсии)

Встречи с клиентами, обоснование результатов и продажа продления пакетов

Решение проблем с клиентами, координация специалистов (низкий результат, технические проблемы)

Правки скиллбейса (ударения, новые слова, акции)

💡 Что нам важно:

• Опыт: аккаунт / CSM / проект-менеджер в IT / SaaS / колл-центрах
• Умеешь говорить с клиентом через цифры, а не «ощущения»
• Разбираешься в скриптах продаж, воронках. Есть опыт работы МП.
• Спокойно работаешь с проблемами и недовольством
• Системность > креатив

💼 Что предлагаем:

• Совокупный доход 120 - 180 000 ₽. (оклад + бонус за продления)
• Еженедельные выплаты бонусов — для простой самомотивации.
• Гибкий формат — офис или удалёнка.
• Официальное оформление — стабильность и прозрачность.
• ВНЖ Испании — возможность переезда при достижении KPI.