МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения

Инженер в технический отдел

72 300 - 72 300 RUR
  • Челябинск
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Контроль за исполнением договоров на подключение объектов строительства (реконструкции) к сетям ВиВ и по созданию (реконструкции) объектов ВиВ для подключения объектов строительства (реконструкции) к системам коммунального водоснабжения и водоотведения с Заказчиками-застройщиками.
  • Подготовка дополнительных соглашений, протоколов разногласий, согласования протоколов разногласий и приложений к договорам о подключении (технологическом присоединении) к сетям водоснабжения и водоотведения объектов строительства к сетям ВиВ.
  • Создание и анализ отчетов по договорам о подключении (технологическом присоединении)в отношении сроков подключения, сроков оплаты, задолженности Заказчиков-застройщиков, подготовка справок по ожидаемым поступлениям денежных средств за подключение объектов к сетям ВиВ по заключенным договорам.
  • Подготовка претензий в адрес Заказчиков-застройщиков по их задолженности по договорам о подключении (технологическом присоединении) и служебных записок.
  • Работа с программой 1С: создание базы данных, создание формы отчетности, контроль внесения платы за подключение совместно с финансовым отделом, бухгалтерией.
  • Работа с программой 1С: Предприятие «Бухгалтерский учет»: выписка счетов
    на оплату, актов выполненных работ по договорам подключения (технологического присоединения) к системам водоснабжения и водоотведения.
  • Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, законов, инструкций и других нормативных актов по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение".
  • Необходимо иметь опыт работы с договорами и 1С.
  • Уверенный пользователь ПК
Условия:
  • График работы: пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30.
  • ​Официальное трудоустройство, социальные гарантии, предусмотренные ТК РФ.
  • Стабильная заработная плата; ежегодная индексация заработной платы.
  • Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря.
  • Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации.
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия.
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
  • Возможность предоставления социального жилья.