Бизнес-системный аналитик (ЭДО)

СберКорус это:

- Десятки удаленных команд и три офиса – в Москве, Санкт-Петербурге и Туле.

- Более 3-х миллионов пользователей имеют доступ к нашим продуктам.

- Входим в Группу Сбера и предоставляем все соответствующие бонусы.

Мы развиваем платформу для электронного документооборота, на которой завязаны несколько крупных продуктов. Сейчас нам нужен аналитик, который поможет выстроить процессы там и привести разрозненные требования к общему знаменателю.

Это роль на стыке бизнеса и системы. Предстоит разбираться в истинных потребностях продуктов, проектировать под них удобные интерфейсы и надежную backend-логику в связке с командой системных аналитиков.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить интервью с продуктовыми командами, чтобы докопаться до сути их запросов и отделить реальные проблемы от «хотелок».

• Собирать требования от разных продуктов, искать общие паттерны и предлагать универсальные решения, которые устроят всех.

• Разбираться в конфликтах интересов между продуктами и находить компромиссы, которые не ломают архитектуру.

• Проектировать целевые процессы от пользовательских сценариев и CJM до моделей данных и API.

• Следить за полным циклом задачи от первой идеи до приемки результата, чтобы в релиз уходило именно то, что задумывалось.

• Валидировать ТЗ от системных аналитиков, помогать им с декомпозицией и качеством проработки.

• Смотреть в метрики: какие API тормозят, где растет нагрузка, что можно оптимизировать (индексы, кеши, запросы).

• Инициировать улучшения в процессах, в производительности, в самом продукте.

Ты идеальный кандидат, если:

• У тебя за плечами 5+ лет аналитики в сложных доменах (ЭДО, FinTech, B2B SaaS) и ты понимаешь, как устроены документооборот и интеграции;

• Ты умеешь слушать и слышать: на интервью с заказчиками копаешь вглубь, находишь истинные потребности и легко находишь общий язык с разными стейкхолдерами;

• Ты можешь спроектировать модель данных, отрисовать ER-диаграмму, описать API (OpenAPI/Swagger), понимаешь, как работают интеграции и очереди (REST, Kafka);

• Ты умеешь работать с пользовательским опытом: CJM, сценарии;

• Ты готов быть наставником для команды аналитиков: проверять их ТЗ, помогать с декомпозицией, повышать качество процессов;

• Ты не теряешься, когда речь заходит про метрики и производительность: понимаешь, зачем нужны индексы, что такое долгий запрос и как выглядит задача в Grafana;

• Твой рабочий стек: Jira, Confluence, UML/BPMN, SQL;

• Есть понимание микросервисной архитектуры и интеграционного взаимодействия через шину.

Будет плюсом, если:

• У тебя был опыт в сфере ЭДО или ты работал с провайдерами электронного обмена данными;

• Ты сталкивался с проектированием ролевых моделей или сложных бизнес-процессов;

• Ты хоть разбираешься в юридической стороне документооборота (МЧД, ЭП, регуляторы).

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
• Офисный или гибридный (после ИС) график работы у м. Калужская или для СПб - м. Обводный канал;
• Корпоративную технику для работы;
• Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
• Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
• IT отсрочку от срочной службы;
• Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.

Почему у нас классно работать:

• Регулярная обратная связь для профессионального развития;

• Мы создаем продукт, а не бесконечно кастомизируем «одну базу». Ты сможешь увидеть, как твоя работа масштабируется и приносит пользу тысячам пользователей;

• Ты попадешь в сильную команду, где ценят техническую экспертизу. Здесь есть, у кого учиться, и с кем обсуждать сложные технические вызовы;

• Достаточная автономия для принятия самостоятельных решений без микроменеджмента;
• Доверие к твоим решениям и возможность реализовывать собственные инициативы;
• Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
• Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии;
• Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
• Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.