Менеджер отдела продаж В2В (без поиска)

Компания ФИЗЛАБПРИБОР работает с 2006 года и специализируется на поставках оборудования и расходных материалов для аналитической, препаративной и промышленной хроматографии. Мы представляем ведущих производителей из Европы и Азии и производим собственные продукты с 2018 года. Среди наших клиентов — фармацевтические и биотехнологические предприятия, НИИ и лаборатории.

Мы развиваемся и расширяем команду продаж. Сейчас ищем не просто менеджера, а сильного специалиста, который сможет глубоко погрузиться в продукт, выстроить доверие с клиентами и реально влиять на Ваш результат.

Обязанности:

• Ведение клиентов (B2B) — от запроса до постоплаты.
• Изучение и глубокое понимание продукции компании (лабораторное оборудование и расходные материалы для хроматографии).
• Проведение переговоров, презентаций, участие во встречах с клиентами.
• Ведение CRM (amoCRM): контроль всех этапов сделки, документооборот, отслеживание оплат.
• Развитие отношений с действующими заказчиками, выявление новых потребностей.
• Увеличение базы клиентов.
• Контроль выполнения обязательств по контрактам.
• Участие в профильных обучающих мероприятиях, выставках, выездах.

Требования:

• Опыт продаж в B2B-сфере от 2 лет.
• Опыт работы в смежных отраслях (оборудование, приборы, научные или фармацевтические решения) – будет Вашим преимуществом
• Высшее техническое, инженерное или химико-биологическое образование - будет Вашим преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM (amoCRM будет плюсом).
• Умение структурировать работу, соблюдать сроки, быть самостоятельным.
• Готовность к обучению и регулярной работе с технической информацией.
• Коммуникабельность, грамотная речь, умение выстраивать долгосрочные отношения.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• Срок адаптации: 2 недели (контракт + обучение на платформе ЭКВИО).
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница — до 17:00.
• Обучение за счет компании и наставничество.
• Готовую базу лояльных клиентов и входящие заявки для первых шагов.
• Современные инструменты (CRM, сервисы аналитики, автоматизации).
• Карьерный рост до ведущего менеджера и руководителя направления.
• [Дополнительные стандартные бенефиты: ДМС, оплата спорта, обеды].
• Офис рядом с метро, профессиональная команда, поддержка на этапе адаптации.
• Постоянное внутреннее и внешнее обучение.

Заработная плата:

1. Оклад 110 тыс руб + Ежемесячный бонус за KPI (до 50% от оклада)

• Вы получаете дополнительные выплаты за:
• Активность (новые контакты, встречи).
  • Качественное наполнение воронки (коммерческие предложения, счета).
  • Дисциплину работы (CRM, отчетность).
  • Итого стартовый доход: до 165 т р = 110 т р+55 т р в месяц.

2. Бонус за запуск воронки. Единовременная выплата 80 т р по итогам 3-го месяца при выполнении плана.

3. Гарантированный рост оклада при успешном прохождении испытательного срока.

• А дальше — выход на максимальный уровень:
  После выхода на полный цикл (с 4-5 месяца) к вашем окладу и бонусам добавляются комиссионные с закрытых сделок.

Почему это вакансия с конкурсом:

Мы не ищем “просто менеджера”. Мы ищем человека, который реально хочет разбираться в продукте, работать с уникальными клиентами, развиваться в технологичной нише и приносить ощутимый результат.
Если вы ищете рабочее место “поспокойнее”, где можно отсидеться — это не к нам.

Если у вас есть опыт в отрасли — это будет преимуществом.
Если опыта нет, но есть внутренняя готовность “ворваться” и развиваться — расскажите нам об этом в сопроводительном письме.