Лига Цифровой Экономики

Системный аналитик

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • SQL
  • SOAP
  • BPMN
  • JSON
  • XML
  • REST API
  • Apache Kafka
  • RabbitMQ

Мы находимся в поисках коллеги на роль системного аналитика для проектов крупных компаний. Богатый ИТ ландшафт, масштабная интеграционная инфраструктура, современный стек технологий. Тебя ждут разноплановые задачи, покрывающие широкий спектр направлений банковского бизнеса, финтех, страховые и тд.

Твои задачи:

  • Участвовать в планировании, проектировании и разработке продукта
  • Реализовывать и настраивать системы
  • Проектировать интеграции со смежными сервисами (в том числе API)
  • Разрабатывать и согласовывать документации в рамках производственного процесса (технический дизайн, описание функциональности, архитектура, рабочая документация)
  • Анализировать архитектуры смежных сервисов, проектировать интеграционные решения, участвовать в формировании архитектуры решений
  • Участвовать в тестировании и приемке нового функционала. Внедрять изменения в операционные подразделения

Мы ждем от тебя:

  • Опыт от 3,5 лет в системном анализе
  • Опыт разработки бизнес-требований
  • Создание макетов UI/UX
  • Знание нотаций BPMN, UML
  • Опыт проектирования Баз Данных
  • Знание SQL
  • Понимание сервисной и микросервисной архитектуры
  • Понимание принципа работы очередей: rabbitMQ, Kafka
  • Знание подхода REST API, формата сообщений JSON
  • Проектирование интеграционных взаимодействий
  • Владение Инструментами: Swagger, Postman (или аналоги),DBeaver (или аналоги), Figma, Camunda

Что мы обеспечим:

  • Современный стек технологий, микросервисная архитектура приложений
  • Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой
  • Работа в гибкой методологии разработки
  • Безграничная прокачка скиллов
  • Возможность работать как в офисе, так и в гибридном формате, и удаленном формате
  • Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому
  • Новая техника для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития 2 раза в год, результатом которых является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
  • Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды