Мы — юридическая компания «Золотое правило», больше 15 лет специализируемся на работе с бизнесом. Рекомендованы Forbes, Коммерсант и всеми российскими рейтингами. Сейчас мы находимся в спокойной, но очень важной фазе: выстраиваем устойчивую систему без ручного управления со стороны собственника.
Мы ищем системного, спокойного человека, которому по-настоящему нравится порядок, ясность и доведение дел до конца.
Это не вакансия для карьерной гонки, быстрых повышений и борьбы за влияние. Это роль для тех, кто любит, когда всё работает.
Смысл роли:
Вы — человек, который помогает стратегии стать реальностью. Не придумывает новое и не перетягивает решения на себя, а держит ритм исполнения.
Благодаря вам:
- договорённости не теряются,
- задачи не «висят»,
- дорожные карты движутся,
- собственник не погружён в операционку.
Что вы будете делать:
- держать дорожные карты по направлениям;
- собирать статусы и возвращать задачи в движение;
- фиксировать договорённости и следить за их выполнением;
- напоминать, синхронизировать, эскалировать по понятной логике;
- готовить краткую и ясную управленческую картину для собственника;
- сопровождать стратегические инициативы (кастдевы, маркетинг, новые направления, автоматизация, ИИ - трансформация).
Чего в этой роли нет:
- управления людьми напрямую;
- продаж и холодных звонков;
- постоянных авралов;
- хаоса и резких изменений;
- необходимости «тащить всё на себе».
Кому эта роль подойдёт:
Вам будет комфортно, если вы:
- любите порядок, структуру и завершённость;
- спокойно относитесь к повторяющимся задачам;
- умеете работать с неопределённостью;
- не стремитесь быть первым лицом;
- получаете удовольствие от того, что система работает без вас.
Условия:
- стабильный фиксированный доход 60 000;
- бонус за выполнение KPI (10 000 –30 000);
- прямое взаимодействие с собственником;
- уважительный, спокойный стиль управления;
- понятные задачи и чёткие границы ответственности.
Важно:
Для адаптации в роли отведено 6 месяцев, по итогам этапа принимается решение о дальнейшем формате взаимодействия. Ротация в иную должность возможно после 1,5 лет успешной работы в данной позиции.
Если вам откликается идея держать систему, строить карьеру фундаментально и без спешки, — будем рады знакомству.