Екатеринбургский завод по обработке цветных металлов
Начальник отдела кадров
Не указана
- Кадровое делопроизводство
- Расчет заработной платы
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
- Штатное расписание
- Заключение договоров
- Должностные инструкции
- Компенсации и льготы
- Организационная структура
- Разработка локальных нормативных актов
- Планирование
- Кадровый аудит
- Взаимодействие с контрольными органами
- Автоматизация кадрового документооборота
- Трудовое законодательство РФ
- Обучение и развитие
- Мотивация персонала
- Деловая переписка
- Работа с большим объемом информации
- Табель учета рабочего времени
- Оформление больничных листов и отпусков
- 1С: Зарплата и кадры
- Делопроизводство
- Деловая коммуникация
В общество с ограниченной ответственностью "Уральский завод химической продукции" (дочернее Общество АО "ЕЗ ОЦМ) требуется на постоянную работу Начальник отдела кадров.
Обязанности:
- едение кадрового учета (численность 200 человек).
- Ведение работы по установлению полной материальной ответственности.
- Подготовка и сдача отчетности по стажу (ЕФС-1, перечни льготных профессий и поименные списки к ним).
- Подготовка документов для наблюдательных дел СФР по льготным профессиям (получение заключения об обоснованности применения).
- Организация работы и сдача отчетности по выполнению квот по приему на работу инвалидов и в Росстат.
- Разработка локальных нормативных актов (ПВТР, положение об оплате труда, об обучении, об аттестации, о наставничестве и др.).
- Подготовка справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, в т.ч. уточняющие справки.
- Организация и контроль работы по ведению штатного расписания, учету рабочего времени и расчету заработной платы.
- Участие в комиссиях (по ведению коллективных переговоров, социальному страхованию, проведению СОУТ, квалификационной, аттестационной и др.).
- Организация обучения работников, в т.ч.: согласование договоров с контрагентами, оформление заявок на оплату, отчетность (внутренняя).
- Организация практической подготовки студентов на предприятии (взаимодействие с образовательными организациями, заключение договоров, оформление приказов, анализ результативности).
- Оформление документов для представления работников к награждениям (награды разного уровня).
- Высшее образование ("Управление персоналом" или "Экономика труда") или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.
-
Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет.
-
Опыт работы в ЗУП 8.3, отличные знания Excel.
-
Знание трудового законодательства на высоком уровне, умение самостоятельно разбираться в сложных вопросах применения требований и норм, способность принимать решения.
- Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, с понедельника по четверг с 8-00 до 16-42, в пятницу до 15-42, выходные дни - суббота, воскресенье.
- Работа в г. Верхняя Пышма ( пр-кт Успенский, 131).
- Доставка служебным транспортом (маршруты из г.Среднеуральск, г. Верхняя Пышма, г. Екатеринбурга).