Обязанности:
- поиск и отбор талантов в различных сферах (брокеры и прочие);
- оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение на профильных площадках и соц сетях компании, участие в оценке навыков кандидата при отборе
- развитие и поддержание network среди потенциальных кандидатов на профильных площадках и в сообществах, а также в компаниях-донорах
- мониторинг рынка конкурентов и доноров с т.з. тенденций, условий оплаты труда специалистов, их мотивации и ожиданий по бенефитам от работодателя
- работа с рекрутмент платформой компании для работы с сообществом и пополнения базы резюме;
- умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы);
- отличные коммуникативные навыки, positive thinking - must, гибкость и эмоциональная устойчивость;
- драйвовая и дружная команда, интересные проекты и задачи!
- условии обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом.