Руководитель отдела продаж

Нам нужен руководитель, который умеет выстраивать продажи как систему и хочет влиять на рост бизнеса в двух живых, эмоциональных и маржинальных продуктах: цветы и кондитерка.

Это роль для тех, кому тесно просто выполнять планы и интересно строить, масштабировать и управлять.

Зачем эта роль

Компания растёт. Продажи растут.
Дальше ручное управление, либо система.
Мы выбираем второе.

Руководитель отдела продаж берёт на себя управление командой, процессами и результатом, освобождая директора магазина от операционных решений.

Чем вы будете заниматься

• выстраивать и развивать отдел продаж в двух направлениях;

• управлять командой из 4 менеджеров и усиливать их результат;

• формировать и реализовывать стратегию продаж;

• анализировать рынок, клиентов и находить точки роста;

• работать с ключевыми клиентами и партнёрами;

• отвечать за выполнение планов и динамику показателей;

• выстраивать прозрачную и полезную аналитику.

Кого мы ищем

• руководителя с реальным опытом управления продажами;

• человека, который умеет думать цифрами и процессами;

• того, кто умеет работать с командой и добиваться результата через людей;

• специалиста, которому интересно работать с несколькими направлениями и масштабом;

• опыт в ритейле, HoReCa, b2b или смежных сегментах будет преимуществом.

Что здесь для вас

• Реальная зона влияния на результат.

• Работа с двумя направлениями, где есть рост, спрос и потенциал масштабирования.

• Возможность выстроить систему продаж под себя и видеть её результат.

• Прямая коммуникация с руководством и участие в стратегических решениях.

• Доход без потолка: фиксированный оклад + % от продаж
  (в среднем от 600 000 тг на руки, при росте показателей — выше).

Формат работы

• Полная занятость.

• График: 5/2 с 9:00 до 18:00