Ключевые задачи и обязанности:
Сопровождение процедуры банкротстве:
-
Контроль и соблюдение всех процессуальных сроков (публикации, судебные заседания, отчеты, собрания).
-
Подготовка и проведение собраний кредиторов, заседаний комитетов кредиторов (уведомления, повестка, протоколы).
-
Ведение реестра кредиторов.
-
Взаимодействие с кредиторами, государственными органами, оценщиками.
Судебно-претензионная работа:
-
Подготовка и направление запросов на поиск имущества должника.
-
Подготовка исковых заявлений о признании сделок должника недействительными.
-
Подготовка заявлений о привлечении контролирующих лиц должника к субсидиарной ответственности.
-
Представление интересов арбитражного управляющего в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (включая подготовку апелляционных и кассационных жалоб).
Административная и документационная поддержка процедур:
-
Подготовка и публикация сообщений в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (ЕФРСБ) и журнале «Коммерсант».
-
Составление писем, запросов, претензий, процессуальных документов.
-
Осуществление правового анализа документов и ситуаций.
-
Ведение договорной работы в рамках процедуры.
-
Работа с дебиторской задолженностью.
-
Подготовка отчетов арбитражного управляющего.
Требования к кандидату:
-
Высшее юридическое образование.
-
Опыт работы в сфере банкротства (несостоятельности) от 2-х лет в качестве помощника арбитражного управляющего, юриста в юридической компании, специализирующейся на банкротстве.
-
Доскональное знание Закона «О несостоятельности (банкротстве)», Арбитражного процессуального кодекса РФ.
-
Умение самостоятельно контролировать и жёстко соблюдать процессуальные сроки.
-
Опыт ведения судебных процессов в арбитражных судах (подготовка исков, отзывов, жалоб).
-
Знание правил публикаций в ЕФРСБ и «Коммерсанте».
-
Грамотная устная и письменная речь, внимательность к деталям.
-
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
-
Готовность выполнять поручения руководителя в сжатые сроки.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Возможность профессионального роста;
- Работу в команде амбициозных профессионалов и обмен бесценным опытом.