Сталь Трейд - НС

Директор по развитию

700 000 - 1 500 000 KZT
  • Алматы
  • Более 6 лет

Обязанности:

Разработка и реализация стратегии компании:

  • Позиционирование компании на рынке металлургии.
  • Организация участия в выставках, конференциях и мероприятиях.
  • Руководство департаментом продаж.

Взаимодействие с ключевыми партнерами и органами власти:

  • Установление и развитие контактов с представителями государственных структур, палат предпринимателей (например, Атамекен) и отраслевых ассоциаций.
  • Поддержание долгосрочных отношений с клиентами и партнерами.

Коммуникация:

  • Поэтапное прохождение к получению офтейк-контрактов.
  • Ведение переговоров и встреч с потенциальными заказчиками, партнерами и клиентами на высоком уровне.
  • Участие в подготовке договоров и соглашений, укрепляющих позиции компании.

Требования:

Образование:

  • Высшее.
  • Курсы и сертификаты по методам успешных переговоров и стратегиям закрытия сделок, цифровым коммуникациям, по управлению репутацией и кризисным коммуникациям, методы продаж и маркетинга (приветствуется).

Опыт работы:

  • От 5 лет на аналогичной должности или в смежных сферах.
  • Опыт работы в структурах Банках, Институтах финансовых, палатах Атамекен.
  • Опыт взаимодействия с государственными структурами и деловыми ассоциациями.

Ключевые компетенции:

  • Знание технологий производства стальных труб и понимание металлургической отрасли.
  • Навыки кризисного управления и управления репутацией.
  • Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
  • Аналитическое и стратегическое мышление.
  • Лидерские качества, умение работать в команде и вдохновлять сотрудников.

Знание языков:

- Казахский язык - свободное владение.

- Английский язык желательно свободное владение.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РК.
  • Увеличенный отпуск 28 дней.
  • Конкурентоспособная заработная плата и ежеквартальные бонусы.
  • Насыщенная корпоративная жизнь.
  • Возможности профессионального развития (обучение, участие в конференциях).
  • Работа в стабильной и успешной компании.
  • Дружелюбный коллектив и поддержка инициатив.