Обязанности:
- Полный цикл подбора и отбора специалистов: инженеры - конструкторы, инженеры - проектировщики, архитекторы, административный персонал
- Организация и проведение собеседований совместно с руководителями отделов (3-10 вакансий в месяц)
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений
- Отчетность по результатам работы
Требования:
- Среднее, неполное высшее, высшее образование
- Опыт работы в архитектурных/проектных/строительных организациях от 1 года
- Грамотная устная и письменная речь
- Высокие коммуникативные навыки
- Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу
- Уверенная работа с ПК (Excel, Word, Google-таблицы
Условия:
- Оформление по ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
- Рабочий график 5/2 с 9.30 до 18.30 на месте работодателя