Хантинг

Бизнес-партнер по персоналу

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет
  • Подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Управленческие навыки
  • Компенсации и льготы
  • Командообразование
  • Корпоративная культура
  • Разработка и внедрение системы KPI

Наша компания - производитель минеральной природной столовой воды, получаемой из скважины в селе Архангел Владимирской области.

Мы совмещаем быстрый рост и свободу старт-апа со стабильностью востребованного производства.

Ищем в команду HR бизнес-партнера, который будет предлагать необходимые для бизнеса решения и самостоятельно их реализовывать.

Ключевой функционал:

- Формирование и развитие системы управления персоналом в компании;

- Разработка и внедрение эффективных программ мотивации и поощрения сотрудников;

- Участие в разработке и поддержании корпоративной культуры;

- Регулярное проведение оценки сотрудников, планирование карьерного роста и развития;

- Организация процесса адаптации новых сотрудников;

- Обеспечение укомплектованности, подбор сотрудников.

Что мы ожидаем от кандидата:

Опыт работы в HR от 5 лет, отличное знание современных HR технологий и инструментов;

Опыт создания и развития отдела кадров с нуля будет преимуществом;

Высшее образование, дополнительное образование по управлению персоналом.

Мы предлагаем:
  • Конкурентная зарплата и премия;
  • ДМС после прохождения испытательного срока;
  • Комфортные условия работы;
  • Командировки в с.Архангел (Владимирская обл) 1-2 раза в месяц;
  • Возможность самостоятельно создавать систему управления персоналом и влиять на результаты компании.