LiON Restaurants (ЛиОН Рестораны)
SMM-менеджер
- Сторисмейкинг
- Мобильная видеосъемка
- SMM
- Социальные сети
- Контент-маркетинг
-
Ведение аккаунтов ресторана в Instagram, TikTok, Facebook и Threads в едином бренд-тоне;
-
Создание и публикация фото- и видеоконтента: блюда, команда, интерьер, мероприятия;
-
Монтаж Reels и TikTok, подготовка визуалов и текстов для публикаций;
-
Работа с комьюнити: ответы в Direct и комментариях, обработка обратной связи гостей;
-
Ведение учета входящих запросов и передача сервисных обращений менеджерам зала;
-
Организация конкурсов, спецпроектов и активностей в соцсетях;
-
Поиск и реализация коллабораций с блогерами и партнерами;
-
Взаимодействие с таргетологом: постановка ТЗ, подготовка креативов для рекламы;
-
Планирование рекламных кампаний под цели каналов и запуски ресторана;
-
Еженедельная и ежемесячная аналитика: охваты, вовлеченность, рост аудитории, ROI;
-
Ежедневные отчеты и срезы с командой в Bitrix24;
-
Разработка SMM-стратегии и медиапланов, контроль их выполнения;
-
Участие в активации гостевой базы и re-engagement через соцсети и сторис-офферы;
-
Участие в мероприятиях ресторана для создания оперативного контента.
- Опыт ведения Instagram и TikTok брендов в ресторанной сфере или ритейле;
- Умение создавать вовлекающий и визуально вкусный контент: сторис, Reels, карусели, посты;
- Опыт работы с платным продвижением (таргетинг, настройки, оптимизация, подбор аудиторий);
- Навыки сбора и управления UGC-контентом от гостей и креаторов;
- Навыки создания промо-кампаний, конкурсов, креативных интеграций;
- Понимание базовой веб-аналитики и CRM-маркетинга;
- Способность координировать фото/видео продакшн, монтаж (или контроль подрядчиков);
- Работа с аналитикой, навыки планирования — стратегия, медиаплан, контент-план;
- Уверенное владение: Adobe Photoshop, Figma, Adobe Premiere Pro, CapCut;
- Знание Google Docs, Google Sheets, Bitrix24;
-
Наличие актуального портфолио (без портфолио отклики не рассматриваются).
-
Работа в премиальном ресторане;
-
Возможность профессионального роста в компании;
-
Своевременная и стабильная оплата без задержек;
-
Работа в офисе два раза в неделю обязательна в первый месяц работы. Далее гибридный график работы.
-
Работа в команде профессионалов.