Специалист отдела труда и заработной платы (экономист по труду)

Обязанности:

-определение потребности в персонале исходя из плановой трудоемкости контрактов;

-составление (корректировка) Плана по труду в целях управления загрузкой предприятия работами;

-формирование отчетности по труду: сбор первичной информации по фактическим трудозатратам от подразделений основного производственного персонала (цехов и производств, конструкторов, технологов, программистов и тд) в виде сменных заданий и месячных планов-отчетов;

-формирование и выдача в бухгалтерию данных для оплаты труда и распределения основного заработка ОПП по контрактам;

-выявлять резервы повышения производительности труда и качества нормирования труда;

-контролировать нормативную численность сотрудников и графики работы;

-планирование ФОТ по компании и подразделениям;

-анализ производительности труда, расчёт показателей выработки, трудоёмкости (план-факт).

Требования:

• высшее экономическое образование, опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (преимущественно на производстве);
• отличное знание основных офисных программ на ПК (word, excel), 1С;
• знание методов нормирования труда, определения численности работников, знание экономики труда;
• знание методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;
• знание тарифно-квалификационных справочников работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих;
• внимательность, коммуникабельность

Условия:

• График работы 5/2 с 8.00-17.00;
• С финальным кандидатом уровень ЗП будет обсуждаться по результатам собеседования;
• Окладно-премиальная система мотивации;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Уважаемые кандидаты, при отклике на вакансию просим указывать уровень ожидаемой заработной платы.