Капиталбанк
Методолог отдела дистанционного обучения и методологии
Не указана
- Дистанционное обучение
- Работа с большим объемом информации
- Тренинги
- Подготовка презентаций
- Обучение и развитие
- Составление планов по обучению персонала
- Узбекский — C2 — В совершенстве
- Русский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
- Разработка и актуализация образовательных программ по направлениям:профессиональные компетенции, управленческие навыки и лидерство, адаптация новых сотрудников, корпоративные компетенции.
- Подготовка и проведение обучающих программ (очные, онлайн, смешанные форматы).
- Подбор и координация внутренних и внешних спикеров, взаимодействие с экспертами.
- Организация и сопровождение обучения: коммуникация с участниками, решение организационных вопросов.
- Взаимодействие с заказчиками обучения: сбор и уточнение запросов, разработка концепции и структуры программ, адаптация контента под целевую аудиторию.
- Подготовка учебных и методических материалов: презентации, методические пособия, рабочие тетради, упражнения, тесты.
- Передача методологии и технологий проведения программ другим тренерам.
- Участие в создании электронных курсов и контента для LMS.
- Анализ эффективности обучения, сбор обратной связи и доработка программ.
- Подготовка аналитических отчетов по итогам реализованных обучающих проектов.
- Высшее образование (желательно: педагогика, психология, HR, управление или смежные гуманитарные направления).
- Опыт работы в сфере бизнес-обучения и развития персонала — от 2 лет.
- Опыт разработки и проведения обучающих программ или тренингов — от 2 лет.
- Наличие портфолио реализованных обучающих программ (желательно).
- Знание принципов и методов обучения взрослых (andragogy), современных трендов в обучении и развитии.
- Владение методиками проектирования обучающих программ (очное обучение, онлайн-форматы, e-learning).
- Умение структурировать информацию и адаптировать контент под разные целевые аудитории.
- Навыки подготовки учебных материалов (презентации, методички, упражнения, тесты).
- Уверенное владение Microsoft PowerPoint, Word, Excel, Outlook.
Опыт работы с системами дистанционного обучения (LMS).
Знание инструментов онлайн-обучения (Zoom, MS Teams, Google Meet и др.).: - Опыт создания электронных курсов (Articulate, iSpring, CourseLab и др.).
- Понимание специфики работы финансовых или крупных корпоративных организаций.
- Работу в крупном, надежном и прогрессивном банке, №1 в рейтинге частных банков
- Достойную, конкурентную зарплату, учитывая ваши пожелания и опыт
- Все официально по ТК РУз, «белая» зарплата, отпуска (21 день по ТК РУз+7дней дополнительного отпуска)
- Премирование к праздникам и единовременные выплаты за выполнение важных производственных заданий
- График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
- Корпоративное обучение, как от внутреннего отдела обучения, так и от внешних провайдеров.