Менеджер по продажам/Торговый представитель

Здравствуйте! ГК Sturm! 20 лет занимает достойное место среди производителей и поставщиков электро-, бензо- и ручного инструмента на российском рынке.

Работа в коллективе Sturm! это:

• Работа в стабильной компании
• Конкурентная заработная плата
• Перспективы профессионального и карьерного роста
• Повышение квалификации
• Ежегодные корпоративные поездки для самых результативных

Стань частью нашей команды!

В нашу команду приглашаем Торговый Представитель.

Что нужно делать:

• Работа с имеющейся активной клиентской базой, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
• Развитие продаж и расширение ассортимента на вверенной территории;
• Активный поиск и привлечение к работе потенциальных клиентов;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Отчетность.
• Предлагать идеи и решения для развития отдела – с перспективой карьерного роста!

Что нужно от Вас:

• Желание работать и зарабатывать;
• Целеустремленность, активность, коммуникабельность, ответственность, позитивное мышление;
• Готовность расти вверх по карьерной лестнице;
• Опыт работы на смежных рынках (сантехника, светотехника, электротехническое оборудование, бытовая техника, строительные материалы, промышленное оборудование и т.п.) будет являться приоритетным при выборе кандидата.

Что Вы получите:

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 ч.;
• Разъездная работа;
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• Частичная компенсация повышения квалификации;
• Специальные цены для сотрудников на весь ассортимент продукции;
• Конкурентная заработная плата (оклад + % с продаж + дополнительные ежемесячные фокусы);
• Корпоративные мероприятия;
• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Действует акция "Приведи друга"! Трудоустраивайтесь к нам и приводите друзей! За каждого сотрудника, трудоустроенного по Вашей рекомендации и прошедшего испытательный срок, выплачиваем премию 15 000 руб. на руки!

• Новогодние подарки для детей сотрудников/Подарки детям/Корпоративные мероприятия

• Полностью официальный доход: оклад + KPI + %; ( на испытательном сроке фиксированный доход 80.000 руб. + %)