Про.Группа

Старший сметчик / Руководитель сметного блока

От 50 000 RUR
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Компания Про.Группа с 2020 года занимается реконструкцией и строительством коммерческой недвижимости. Мы возвращаем к жизни старые здания и создаем новые пространства для развития нашего города.

Мы растем и ищем опытного сметчика для удалённой работы с действующими строительными проектами и подготовки к масштабированию на более крупные контракты.

Текущие проекты: средний чек ≈ 6,5 млн ₽;
Планируемые проекты: от 25 млн ₽ и выше.

Если Вы профессионал и любите свою работу, будем рады пригласить Вас в нашу команду!

Обязанности:

  • Подготовка укрупнённых и детальных смет по проектам от ~6,5 млн ₽ и выше.

  • Формирование и сопровождение КС-2 / КС-3, P&L, cashflow.

  • Проверка и верификация расчётов субподрядчиков, контроль фактических затрат.

  • Взаимодействие со сметным отделом заказчика, защита сметных позиций при согласовании.

  • Ведение и актуализация библиотеки цен, шаблонов и расчётных моделей.

  • Автоматизация и оптимизация рутинных сметных расчётов.

  • Пост-факт анализ отклонений по проектам, подготовка предложений по оптимизации и снижению затрат.

Требования:

  • Опыт работы сметчиком в строительной компании от 3–5 лет.

  • Уверенная практическая работа с КС-2 / КС-3.

  • Опыт расчёта и сопровождения проектов стоимостью от ~5 до 100+ млн ₽ (будет преимуществом).

  • Знание нормативных баз и рыночных прайс-листов.

  • Уверенный пользователь Excel; знание сметного ПО — плюс.

  • Ответственность, внимательность к деталям, умение аргументированно отстаивать расчёты.

  • Готовность к удалённой работе и отчётности по затраченным часам / задачам.

Условия:

  • Формат: полностью удалённо.

  • Занятость:

    • частичная — ~20 часов в неделю;

    • возможен формат retainer 40–60 часов в месяц;

    • опция увеличения до полной занятости при появлении крупных контрактов.

  • Оплата: фиксированная ставка за гарантированный объём часов + почасовая или проектная оплата сверх. Размер обсуждается.

  • Испытательный срок: 1–3 месяца.

  • Возможность перехода в формат FTE при достижении согласованных триггеров загрузки.

  • Официальное оформление

Как откликнуться:

В сопроводительном письме пришлите 1–2 кейса с описанием проектов (сумма, роль, достигнутые результаты или экономия).

В письме, пожалуйста, укажите:

  • предпочтительный формат занятости (частичная / полная);

  • доступное количество часов в неделю;

  • ожидаемую ставку.