Севентек

Технический директор

Не указана
  • Москва
  • От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

Позиционирование и стратегическое планирование

  • Совместно с маркетингом и департаментом развития определение предлагаемых на рынок услуг и компетенций;
  • Определение технологического и экспертного базиса подразделения, включая стек, архитектурные подходы и методы разработки;
  • Повышение лояльности внутренних заказчиков через формирование ценностного предложения;
  • Стратегическое и тактическое планирование деятельности подразделения исходя из рыночной конъюнктуры и целей компании.

Управление подразделением

  • Найм, развитие и мотивация сотрудников;
  • Обеспечение финансовой эффективности деятельности;
  • Взаимодействие с подрядными организациями на предмет привлечения дополнительных ресурсов;
  • Планирование и эффективное применение сотрудников департамента на проектах;
  • Соблюдение оптимального баланса между собственным персоналом и персоналом подрядных организаций;
  • Построение процессов менторства и работы с молодыми сотрудниками;
  • Поддержание высоких стандартов качества, производительности и безопасности.

Внутренние процессы

  • Улучшение существующих процессов разработки для повышения эффективности персонала и качества конечного результата;
  • Формирование культуры доставки ценности до заказчика;
  • Построение процесса взаимодействия со смежными подразделениями, с целью повышения количества внутренних заказов;
  • Построение процесса оптимизации внутренней ставки себестоимости.

Заказчики

  • Участие в крупных пресейл-инициативах в роли бизнес-архитектора;
  • Обеспечение прибыльности портфеля проектов департамента;
  • Курирование крупных проектов;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях, компании по тематикам департамента.
Наши ожидания от кандидата:
  • Опыт управления персоналом 50+ сотрудников;
  • высшее техническое образование как преимущество;
  • опыт проработки архитектуры ПО;
  • опыт реализации комплексных технических проектов;
  • навыки стратегического планирования, управления проектами, финансового планирования;
  • опыт разработки долгосрочной стратегии, управления результатом;
  • широкий кругозор в сфере IT;
  • высокие коммуникативные навыки.