Обязанности:
- Точечный подбор персонала
- Взаимодействия с руководителями подразделений,сбор требований к кандидатам
- Размещение вакансий на работных сайтах
- Поиск и отбор подходящих резюме
- Проведение телефонного собеседования
- Координирование всех этапов отбора
Предоставление обратной связи сторонам
Проведение мониторинга рынка труда
- Образование высшее (желательно)
- Опыт работы более года
- Оплата за проект
Сотрудничество по договору оказания услуг