Локация роли — Сахалин, г. Шахтёрск.
О компании
ВГК Сервис — крупная сервисная компания, развивающая инфраструктуру и сервисы для сотрудников и жителей региона. В структуре компании формируется отдельное направление, объединяющее несколько сервисных объектов: корпоративное питание, кафе, пекарню, баню, салон красоты, прачечную, сезонные площадки
Это направление работает для целевой аудитории примерно в 20 000 человек, в которую входят жители города Шахтёрска и Углегорска, жители близлежащих поселков, а также сотрудники головной компании, занимающейся добычей.
Направление активно растёт, обновляет сервисы и запускает новые форматы. Сейчас мы формируем команду, которая сможет вывести эти объекты на новый уровень и создать единый стандарт качества.
О роли
Мы ищем руководителя, который возьмёт на себя развитие и операционное управление несколькими сервисными проектами. Это роль для человека, которому интересно сочетать операционное управление, коммерческое развитие и работу с продуктом.
Вам предстоит работать с разными объектами и направлениями, повышать качество сервиса, улучшать экономику и создавать новые форматы услуг. Этот процесс включает как стратегические задачи, так и практическую работу с командами на местах.
Задачи
- Обеспечить выход сервисной компании (ресторан, пекарня, баня, салон) на безубыточность и целевую рентабельность.
-
Внедрить управленческий учёт и регулярную отчетность по каждому направлению (P&L, ключевые показатели).
-
Оптимизировать затраты (закупки, списания, загрузка персонала, режимы работы).
-
Повысить операционную эффективность без снижения качества сервиса.
-
Настроить систему KPI и контроля для управляющих и ключевых сотрудников.
-
Навести порядок в операционных процессах, закупках, учёте и дисциплине исполнения.
-
Подготовить и реализовать план стабилизации и развития сервиса на горизонте 6–12 месяцев.
Мы ищем специалиста, который
-
Имеет опыт управления объектами HoReCa или сервисными бизнесами.
-
Понимает основы экономики подразделений: затраты, маржинальность, ассортимент, цены.
-
Участвовал в запуске или обновлении объектов, сервисов или направлений.
-
Может совмещать операционные задачи с маркетингом и развитием продукта.
-
Умеет работать с командами и выстраивать процессы.
-
Открыт к развитию и готов к работе в динамично меняющемся направлении.
Что мы предлагаем
-
Возможность развивать несколько объектов и сервисов, формируя единый стандарт качества.
-
Пространство для реализации идей и внедрения новых решений.
-
Профессиональный рост внутри развивающегося направления.
-
Релокационную поддержку при переезде на Сахалин.
-
Ежегодный отпуск — 44 календарных дня.
-
Сильную команду и поддержку на уровне компании.
Корпоративные программы и привилегии
- Пакет ДМС со стоматологией.
- Возможности обучения, развития и освоения новых профессий в корпоративном учебном центре.
- Поддержку при рождении детей, детские лагеря и подарки для школьников.
- Участие в корпоративных праздниках, фестивалях, совместных выездах и мероприятиях.
- Программу корпоративных привилегий с бонусами и скидками Bestbenefits.
- Выплаты по личным достижениям.