Seojazz
Аккаунт-менеджер (SEO / digital)
- Google Docs
- Работа с большим объемом информации
- Яндекс.Метрика
- Яндекс.Вебмастер
- Google Sheets
- Битрикс24
- Топвизор
Мы — SEO-агентство с абонентским сервисом: много клиентов, высокий темп, живые чаты. Ищем исполнителя на роль аккаунт-менеджера в дистанционном формате. Для нас важнее всего ценности и совпадение по ритму — понимание SEO при необходимости добираем вводом в наш техпроцесс и инструменты.
Важно про формат взаимодействия (честно)
Иногда запросы прилетают вечером/в выходные. Не нужно быть на связи 24/7, но полностью игнорировать нельзя: короткий ответ «вижу / разбираемся / вернусь с планом тогда-то» — обязателен.
Если для тебя критично окно связи «только 10–18 и дальше меня нет» — не совпадём.
Роль
Ты — «дирижёр» проекта: держишь коммуникацию с клиентом, переводишь запросы в задачи команде, контролируешь, чтобы задачи не терялись и реально внедрялись, объясняешь клиенту «что происходит» простым языком.
Задачи в рамках услуг
-
Вести клиентские чаты (Telegram/почта), созвоны по необходимости.
-
Принимать запросы клиента → ставить задачи в Битрикс24 (технаправление/контент/SEO/внедрения) с понятным контекстом и сроками.
-
Контролировать статусы и дедлайны, дожимать согласования и внедрения.
-
Перед тем как отписаться клиенту о выполнении задач — проверять, что нет очевидных «ляпов», которые видно глазами (видимые правки на сайте, корректность размещения контента, базовая адекватность текста/метатегов). Глубокая техническая проверка — зона ответственных специалистов/QA.
-
Работать с планом задач/спринтами: фиксировать «что делаем и зачем».
-
Еженедельные касания/метрики + ежемесячные отчёты по шаблонам, защита отчётов перед клиентом.
-
Спокойно отрабатывать негатив: «почему нет результата?», «зачем ТЗ?», «почему так долго?» — без оправданий, с планом и сроками.
Наши принципы взаимодействия
-
Динамика и изменения — норма, а не «хаос, я так не могу».
-
Клиент без реакции не остаётся.
-
Взрослая ответственность «быть на связи» (предупредить/передать/подстраховать).
-
Честность в сложных ситуациях («да, тут отстаём — вот что делаем»).
-
Эмоциональная устойчивость, спокойный тон в негативе.
-
Мультизадачность и высокий темп.
Требования к опыту и навыкам
-
Опыт в клиентском сервисе / аккаунтинге / проектной координации (SEO-опыт не обязателен).
-
Грамотная письменная и устная речь, нормальная скорость реакции.
-
Умение работать в системе: задачи/таблицы/шаблоны (не «всё в голове»).
-
Умение объяснять сложное простым языком.
Будет плюсом
-
Опыт в агентстве/digital.
-
Яндекс.Вебмастер, Яндекс.Метрика, Topvisor.
-
Google Docs / Google Sheets.
-
Битрикс24.
Что предоставляем для старта сотрудничества
-
Ввод в наш техпроцесс и инструменты.
-
Шаблоны и база формулировок для типовых ситуаций/конфликтов.
-
Траектория развития роли: стажировка → самостоятельное ведение проектов (middle) → senior. В нашем агентстве переход от уровня junior к middle обычно занимает до 2 месяцев; до senior — около полугода.
Формат сотрудничества
-
Дистанционно.
-
Режим взаимодействия: высокий темп + обязательная короткая реакция на сообщения, включая отдельные ситуации вечером/в выходные.
-
Форма сотрудничества: договор оказания услуг (самозанятый/ИП).