Менеджер по продукту (автомобили)

Мы – международная рекрутинговая компания с сетью из 145 офисов по всему миру.
В Узбекистане мы работаем с 2019 года, помогая бизнесу находить руководителей и профессионалов, а кандидатам — строить карьеру.

Наш клиент - одна из ведущих компаний в автомобильной отрасли.

• Анализ автомобильного рынка, конкурентной среды и ценовой динамики.

• Разработка и реализация продуктовой стратегии по модельному ряду.

• Формирование продуктового ассортимента и управление жизненным циклом моделей.

• Планирование и контроль поставок автомобилей, поддержание оптимального складского запаса.

• Разработка, внедрение и корректировка ценовой политики.

• Участие в разработке акций, специальных предложений и программ стимулирования продаж.

• Взаимодействие с дистрибьютором, дилерской сетью и внутренними подразделениями компании.

• Мониторинг продаж, анализ спроса, подготовка регулярной аналитической отчётности.

• Поддержка маркетинговых активностей: участие в рекламных кампаниях, презентациях, запусках моделей.

• Подготовка предложений по улучшению продуктовой линейки и повышению маржинальности.

• Контроль соответствия автомобилей требованиям рынка, стандартам бренда и локальным условиям.

• Высшее образование (техническое / экономическое / маркетинговое — преимущество).

• Опыт работы в автомобильной сфере от 2 лет.

• Опыт работы на аналогичной позиции будет преимуществом.

• Понимание структуры автомобильного рынка, жизненного цикла продукта и принципов ценообразования.

• Навыки аналитики, прогнозирования продаж и работы с рыночными данными.

• Опыт взаимодействия с дилерской сетью и ведения переговоров.

• Уверенное владение Excel и PowerPoint, знание CRM-систем приветствуется.

• Знание языков: русский — свободно, английский — рабочий уровень, узбекский - будет плюсом.

• Грамотная устная и письменная речь, внимание к деталям, умение структурировать информацию.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.

• Своевременная выплата заработной платы 3 раза в месяц (оклад + аванс + KPI).

• График работы: 5/2, 09:00–18:00.

• Оплачиваемые больничные и ежегодный отпуск.

• Вкусный обед — 70% оплачивает компания.

• Компенсация фитнес-зала Push30 — 50% стоимости годового абонемента.

• Корпоративное обучение и профессиональное развитие.

• Возможность карьерного и финансового роста.

• Комфортабельный офис с современной техникой.

• Дружный коллектив и корпоративная культура по европейским стандартам.

• Регулярные внутрикорпоративные тимбилдинги.

тг - @hrantal_khanzarina