IDEAL ELEKTRO LYUKS
Региональный менеджер по продажам
- Поиск и привлечение клиентов
- Развитие продаж
- B2B Продажи
- Заключение договоров
- Планирование продаж
- Телефонные переговоры
- Навыки продаж
- Работа с дебиторской задолженностью
- Навыки переговоров
- Подготовка коммерческих предложений
- Управление работой с ключевыми клиентами
- Оптовые продажи
- Региональное развитие
- Анализ продаж
- Русский — C1 — Продвинутый
- Узбекский — C2 — В совершенстве
Обязанности:
Продвижение продукции компании и активные продажи бытовой техники.
Осуществление активных B2B-продаж на определённого территории Узбекистана.
Поиск, привлечение и развитие новых корпоративных клиентов (розничные сети, оптовые компании).
Проведение деловых переговоров, презентаций и демонстраций продукции.
Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров.
Обработка входящих запросов и выстраивание долгосрочного сотрудничества с клиентами.
Анализ рыночной ситуации, конкурентной среды и продуктового ассортимента.
Выполнение и перевыполнение установленных планов продаж.
Расширение клиентской базы, поиск новых партнеров и дистрибьюторов.
Поддержание и развитие отношений с действующими партнерами.
Разработка и реализация региональных стратегий продаж.
Ведение отчетности по продажам.
Требования:
Высшее или средне-специальное образование (предпочтительно в сфере продаж, экономики, маркетинга или технических направлений).
Опыт работы в сфере продажи бытовой техники от 2 лет
Готовность к регулярным командировкам по регионам Узбекистана.
Развитые навыки переговоров, презентаций и активных продаж.
Свободное владение русским и узбекским языками (знание английского языка приветствуется).
Уверенный пользователь ПК (MS Office), знание 1С будет плюсом.
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат.
Мы предлагаем:
Достойный уровень заработной платы с бонусной системой по результатам продаж.
Компенсацию командировочных расходов (проезд, проживание и питание).
Возможности профессионального развития и обучения.
Работу в надежной компании с устойчивой позицией на рынке и развитой корпоративной культурой.