Группа RBI

Инженер / специалист по договорной работе (Дирекция по проектированию)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • подготовка и актуализация договоров на проектирование и ИИ, включая шаблоны и дополнительные соглашения;
  • сопровождение договоров: закрытие, переоценка, контроль сроков и обязательств сторон;
  • проверка актов оказанных услуг на соответствие условиям договоров, учет выполненных работ;
  • организация оплат по договорам, контроль авансов и их удержание;
  • участие в переговорах и согласование коммерческих условий;
  • организация приема выполненных работ и контроль оплаты счетов;
  • консультирование сотрудников дирекции по вопросам договорной работы;
  • ведение производственного документооборота по договорам;
  • согласование договоров и КП в корпоративных ИТ-системах (СЭД, ЭДО и др.);
  • систематизация и хранение договоров и деловой переписки;
  • регистрация входящей и исходящей корреспонденции;
  • взаимодействие с курьерской службой (постановка задач).
Требования:
  • высшее образование (ПГС или «Экономика и управление в строительстве»);
  • опыт работы в договорном отделе строительной или проектной организации от 5 лет;
  • опыт переговоров и урегулирования спорных вопросов по условиям договоров;
  • уверенная работа в 1С, системах ЭДО и СЭД.
  • ответственность и внимательность к деталям;
  • высокая организованность и умение планировать работу;
  • способность эффективно взаимодействовать с различными подразделениями внутри компании и с подрядчиками;
  • отличные коммуникативные навыки и способность аргументированно отстаивать позицию компании;
  • стрессоустойчивость и способность работать в условиях многозадачности.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • ДМС после трёх месяцев работы;
  • Скидки на квартиры компании после трёх лет работы;
  • Беспроцентные займы после испытательного срока;
  • Программа социальных гарантий;
  • Корпоративные йога, волейбол и другие активности;
  • Частичная компенсация расходов на спорт;
  • Субсидирование консультаций профессиональных психологов;
  • Возможности для обучения и развития;
  • Активная корпоративная жизнь (день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).