О проекте
HARANT.RU — это онлайн-сервис для поиска юристов и адвокатов по всей Российской Федерации с объективной рейтинговой системой, основанной на профессиональной деятельности специалистов.
На данный момент на платформе: ~2 млн уникальных посетителей в месяц и 12 500+ активных юристов и адвокатов.
Наша цель — чтобы каждый человек в России, столкнувшийся со сложной жизненной ситуацией, мог получить профессиональную помощь юриста.
О роли
Мы ищем проектного управляющего — исполнительного и системного человека, который станет правой рукой основателя и поможет навести порядок в операционной деятельности проекта и подготовить его к росту.
⚠️ Это не позиция классического COO или CEO.
Это hands-on роль для человека, который готов разбираться, внедрять, контролировать и доводить до результата, а не только ставить задачи.
Проект находится на стадии систематизации и роста: небольшой штат, высокая динамика, много разноплановых задач.
Задачи
-
Навести порядок в операционной деятельности проекта
-
Зафиксировать и выстроить базовые процессы (кто / что / за какой результат отвечает)
-
Помогать формировать структуру команды, участвовать в найме и адаптации сотрудников
-
Управлять подрядчиками: разработка, реклама, контент, техническая поддержка
-
Участвовать в вопросах бухгалтерии и юридических процессов на уровне контроля и координации
-
Внедрить систему базовых метрик и контроля (план-факт, ключевые показатели)
-
Сокращать ручную работу, количество ошибок, возвратов и жалоб
-
Готовить проект к масштабированию и росту выручки
Мы подойдём друг другу, если вы:
-
Имеете опыт работы в IT-проектах, SaaS, маркетплейсах или онлайн-платформах (в должностях: Проектный управляющий, Руководитель проекта (IT), Операционный менеджер, Project Manager (hands-on), Операционный координатор, Менеджер IT-проекта, Руководитель операционного направления)
-
Привыкли работать в условиях неопределённости и небольших команд
-
Не боитесь разноплановых задач и ответственности
-
Умеете выстраивать порядок, а не ждать готовых инструкций
-
Способны разбираться в бухгалтерии, юридических вопросах, разработке и маркетинге на уровне управления, а не узкого эксперта
-
Ориентированы на результат, а не на должность и статус
Условия:
-
Удалённая работа
-
Гибкий график: от 20 часов в неделю, без привязки к времени, фокус на результат
-
Небольшая команда (до 5 человек на старте)
-
Оформление по ТК РФ
-
Оплата: фиксированный оклад + бонус/премия по KPI (обсуждается индивидуально)
-
Возможность вырасти в операционного директора (COO) по мере роста проекта
-
Доступ к нейросетям и современным инструментам
-
Реальный кейс управления крупным IT-маркетплейсом с федеральным охватом
Если вам интересно расти вместе с проектом, влиять на процессы и видеть, как ваши решения дают измеримый результат — откликайтесь, будем рады диалогу.