Обязанности:
-
Обеспечение организации сотрудниками
-
Выполнение плана по подбору персонала
-
Управление сотрудниками отдела
-
Управление бюджетом отдела
-
Управление и усовершенствование бизнес-процессов в зоне ответственности
-
Регламентирование бизнес-процессов отдела
-
Реализация проектов по улучшению работы отдела
-
Участие в кросс-функциональных проектах
Требования:
-
Готовность проходить обучение по видео-лекциям и учебникам, готовность к изучению профессиональной литературы;
-
Опыт управления или координации работы команды не менее 4 человек;
-
Опыт работы в аналогичной должности, либо в должности ведущего специалиста в сфере массового подбора — не менее 2 лет;
-
Владение инструментами и платформами и понимание принципов их работы для поиска и оценки кандидатов (например, правила поисковой выдачи Авито и т.п.);
-
Аналитическое мышление, способность работать с метриками и отчетностью (время закрытия вакансий, стоимость найма, качество подбора и т.д.);
-
Владение Microsoft Excel на уровне уверенного пользователя.
Условия:
-
оформление по ТК РФ;
-
комфортный светлый офис в 1-й минуте от ст. м. Водный стадион;
-
полное соблюдение ТК РФ, оформление с 1-го дня;
-
стабильную, официальную заработную плату;
-
график работы 5/2;
-
приятные скидки на продукцию компании;
-
корпоративную программу лояльности BestBenefits — доступ к эксклюзивным скидкам и привилегиям у множества партнёров: от магазинов электроники и сервисов доставки до фитнес-клубов, медицинских услуг (в том числе психолога и стоматолога) и путешествий