МЦ Открытие

Менеджер по персоналу

От 70 000 RUR
  • Самара
  • От 1 года до 3 лет
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Исследования рынка труда
  • Управление HR брендом
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура

Что делать?

Вам предстоит:

  • Подбор персонала;
  • Быстрое обучение вновь принятых сотрудников, согласно существующих материалов и плана обучения в период адаптации
  • Ввод в должность и контроль работы сотрудников по утвержденным стандартам компании;​
  • Развитие и удержание персонала;
  • Развитие корпоративной культуры;
  • Организация корпоративных мероприятий.

Личные качества соискателя

Энергичность. Оперативность. Самоорганизация. Организаторские способности. Творческий подход к работе. Грамотная устная и письменная речь, умение понятно и грамотно излагать свои мысли. Стремление к получению новых знаний и навыков. Мобильность.

Нам нужен активный человек , способный видеть на собеседовании не просто кандидата подходящего / не подходящего для данной должности, но и соответствующего Духу Компании и корпоративной культуре. hr специалист который помогает компании достигать целей через организацию управления персоналом и отвечает за то, чтобы в компании были талантливые и вовлеченные сотрудники.

Требования:

Высшее образование и опыт работы от 2-х лет в данной области приветствуется. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

  • Работа в комфортном офисе Медцентра «Открытие» по адресу: г.Самара, Самарский район, Степана Разина, 174 (пересечение с Л.Толстого), где чай, кофе за счёт компании; Есть филиал в Тольятти.
  • График 5/2 с 9-18.
  • Официальное трудоустройство ;
  • Дополнительные поощрения лучших сотрудников (культурный отдых, материальные выплаты);
  • Различные корпоративные праздники, «вылазки» на природу.
  • Профессиональное развитие, тренинги по повышению эмоционального состояния и квалификации за счёт компании;
  • Дружный коллектив, уютная обстановка;
  • Лидирующая в своём сегменте компания (лечение алкогольной, никотиновой зависимостей и лишнего веса)
  • Зарплата будет озвучена по итогам собеседования, так как все специалисты обладают разным опытом и набором компетенций).

Перспективы:

При успешном обучении, завершении стажировки и подтверждение знаний и навыков, соответствующих данному посту, сотрудник может пройти обучение, стажировку и занять пост Руководителя отдела персонала

Если Вы хотите работать в нашей компании и Ваши цели совпадают с нашими – помогать людям, если Вы соответствуете заявленному портрету, то приходите, мы ждём именно ВАС!!!

Первое собеседование проходит по видео связи, собеседования проводятся ежедневно с 9.00 до 20.00 без выходных, по предварительной записи. Номер телефона для записи на собеседование пришлем в приглашении.