Обязанности:
- Поиск и подбор кандидатов
- Проведение первичных интервью, организация технических интервью с руководителями отделов
- Разработка планов адаптации и её проведение
- Сбор и анализ обратной связи от кандидатов и руководителей
- Формирование кадровых резервов
- Аттестация персонала
- Разработка систем мотивации и KPI
- Программные средства общения и обмена информацией;
- Нормы ТК РФ, регулирующие найм, оформление трудовых отношений, обработку персональных данных
- Методы подбора персонала, технологии поиска
- Методы оценки компетенций кандидатов
- Правила оформления кадровой документации, ведения баз данных и отчётности
- Нормы деловой переписки и переговоров
- оформление по ТК
- 5/2, с 9 до 18.00, пятница – до 17.00
- работа в современном комфортном офисе. Метро Крылатское в пешей доступности (7 минут)
- ДМС (Добровольное медицинское страхование)
- Ежегодная премия по итогам работы в конце года