Центр цифрового развития Национального Банка Казахстана

Менеджер информационных технологий

Не указана
  • Астана
  • От 3 до 6 лет
  • ISO 27001
  • COBIT
  • IT Governance
  • ISO 20000

Мы ищем Менеджера информационных технологий (методология), который будет отвечать за формирование и развитие единой нормативной и методологической базы в области ИТ-архитектуры и эксплуатации.
Роль предполагает системную работу на стыке методологии, архитектуры, эксплуатации и управления ИТ-процессами в рамках масштабных цифровых проектов.

Вам предстоит:

  • Разрабатывать, актуализировать и сопровождать внутренние нормативные документы: регламенты, стандарты, методики, процедуры;
  • Формировать и внедрять архитектурную и эксплуатационную методологию (COBIT, ITIL, ISO);
  • Контролировать актуальность ВНД и их соответствие фактической ИТ-архитектуре и эксплуатации;
  • Разрабатывать и поддерживать шаблоны каталогов, реестров, паспортов и иной методологической документации;
  • Организовывать и проводить аудит соответствия ВНД и их практической реализации;
  • Управлять архитектурной и эксплуатационной документацией;
  • Оказывать методологическую поддержку ИТ-архитекторам и командам эксплуатации;
  • Вести договоры, участвовать в подготовке технических спецификаций;
  • Участвовать в ведении и сопровождении проектов.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее техническое или ИТ-образование;
  • Опыт работы от 3–5 лет в области ИТ-методологии, архитектуры или эксплуатации;
  • Глубокое понимание принципов IT Governance;
  • Практический опыт внедрения и применения COBIT, ITIL, ISO 20000, ISO 27001;
  • Навыки регламентирования и стандартизации ИТ-процессов;
  • Опыт разработки методических и нормативных документов;
  • Опыт участия во внутренних и/или внешних аудитах;
  • Системное мышление, внимательность к деталям, умение структурировать информацию;
  • Опыт разработки планов, дорожных карт и управления проектами;
  • Навыки ведения договоров и подготовки технической документации.

Мы предлагаем:

  • Работу в компании, реализующей стратегические ИТ- и цифровые проекты;
  • Участие в формировании и развитии ИТ-методологии на уровне организации;
  • Влияние на качество, устойчивость и прозрачность ИТ-процессов;
  • Профессиональное развитие, участие в проектах и методологических инициативах;
  • Стабильную занятость и работу в команде профессионалов.